GESTION AXEE SUR LES RESULTATS

Apprentissage

[PDF]012- La cartographie des incidences: Intégrer l’apprentissage et la réflexion dans les programmes de développement, CRDI, Sarah Earl, Fred Carden et Terry Smutylo, 2002, 158 pages. (1,4 MB)

[PDF]039- La mise en œuvre de la Gestion axée sur les résultats : Leçons tirées de l’expérience québécoise. Jacques Bourgault. E.N.A. Revue française d’administration publique. 2004/1 – no 109, pages 109 à 128, 21 pages. (772 Ko)

[PDF]013- L’expérience du Cameroun en matière de gestion axée sur les résultats, Projet de discours du Monsieur le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative à Tanger, MINFOPRA, 2013. (196 Ko)

Changement

[PDF]024- Gestion axée sur les résultats et du Changement, Rapport Atelier de formation, Partenariat National pour l’Eau (PNE), Bénin, 2006, 62 pages.(214 Ko)

Contrôle

[PDF]048- Vers une nouvelle culture managériale : Méthodologie de mise en place d’un système de contrôle de gestion dans un établissement public– Cas d’une académie régionale d’éducation et de formation. Driss Harrizi, Nouredine Dafi. Maroc, 2013, 19 pages. (1,9 MB)

PDF]067- La conception des systèmes de contrôle de gestion : Les relations entre les budgets et les systèmes de mesure de la performance. Christophe Germain. 14 pages. (200 Ko)

PDF]072- Le Contrôle de gestion de l’immatériel : une nouvelle approche du capital humain. Note de lecture de Julien Viau – Lecture de l’ouvrage de Laurent Cappelletti paru en 2012. 2013, 3 pages. (134 Ko)

[PDF]075- « Les principes et outils essentiels du contrôle de gestion » – Audit et contrôle de gestion, quelle complémentarité ? A.C.O.RS., 2012, 40 pages. (704 Ko)

Cycle de gestion

[PDF]016- Approche la programmation, de la gestion et du suivi axés sur les résultats (GAR/RBM) telle qu’elle est appliquée à l’UNESCO : Principes directeurs, UNESCO, 2012, 52 pages. (559 Ko)

018- Guide de la Planification, du suivi et de l’évaluation axés sur les  résultats du développement, PNUD, 2009, 232 pages. (2.0 MB)

Efficacité

[PDF]022- Pour une gestion axée sur les résultats du développement et sur l’efficacité de l’aide, dans Coopération pour le Développement : Rapport 2002 : Efforts et politiques des Membres du Comité d’aide au développement, Éditions OCDE. 2003, 40 pages. (502 Ko)

[PDF]057- Résultats et efficacité du développement : Gestion axée sur l’efficacité en matière de développement. Simon Mizrahi. Fonds Africain de Développement. 2012. 24 pages. (5,4 MB)

Environnement

[PDF]043- Pour une gestion de la biodiversité axée sur les résultats. Essai présenté au Centre Universitaire de Formation en Environnement en vue de l’obtention du grade de maître en environnement. Carl Touzin. Centre Universitaire de Formation en Environnement, Université de Sherbrooke. 2009, 130 pages. (2,4 MB)

[PPT]054- La Gestion Axée sur les Résultats au FEM (Fonds pour l’Environnement Mondial). 2012, 33 pages. (1,3 MB)

Finances publiques – Budgétisation

[PDF]033- Les budgets basés sur des résultats : Objectifs, résultats et indicateurs de performance ; Séminaire,  Intervention de Virginie Besrest, Conseil de l’Europe, 2012, 8 pages. (322 Ko)

[PDF]038- Avantages et opportunités de l’utilisation de la Gestion axée sur les résultats (GAR); Mohamad Haddad, Ministère de l’Economie et des Finances, Direction du Budget, Maroc, 2011, 29 pages. (760 Ko)

[PDF]044- Les fondements institutionnels favorisant la budgétisation éclairée par la performance : Le cas du Gouvernement du Canada. Fondation Canadienne pour la Vérification Interne. 2008, 44 pages. (793 Ko)

DF]046- Evaluation de la budgétisation axée sur les résultats dans les opérations de maintien de la paix. Nations Unies, Genève, 2006, 41 pages. (309 Ko)

[PDF]047- Améliorer la gestion des dépenses publiques au Mali : Conférence sur les grands défis et opportunités du Mali. Présenté par Abdoulaye Touré, Directeur Général du Budget. 2012, 18 pages. (1,9 MB)

[PPT]052- Comment passer de la gestion des finances publiques axée sur les moyens à la gestion budgétaire axée sur la performance? : Cas de Madagascar. Dr RAZAFINDRAVONONA  Jean AfCoP, 2011. 17 pages. (971 Ko)

[PDF]058- La gestion axée sur la Performance et les Résultats appliquée à la gestion des Finances Publiques: Préparation et Mise en place du Budget axée sur la performance et les résultats. Joël Darius Eloge ZODJIHOUE. 2009, 37 pages. (313 Ko)

[PDF]064- La traçabilité des finances publiques et la gestion axée sur les résultats au Burundi. Revue de l’Institut de Développement Economique (RIDEC). Gervais NDUWIMANA, 2012, 27 pages. (530 Ko)

Fonction Publique

[PDF]023- 4ème Journée Onusienne de la Fonction Publique, Gestion axée sur les résultats, Association des Ingénieurs du Secteur de la Pêche Maritime, Mohamed El Belkacemi, Maroc, Présentation, 2006, 44 pages. (1,2 MB)

[PDF]030- Services publics, gestion axée sur les résultats et regards ethnographiques : utopie ou dystopie ? Louis Turcotte Direction de santé publique de Montréal et Robert Bastien Université de Montréal, Altérités, vol. 7, no2, 2010 :9-26. (247 Ko)

[PDF]065- La gestion à « haute performance » dans la fonction publique québécoise : Pratiques mobilisatrices et cohérence. Daniel BEAUPRÉ, Julie CLOUTIER. Article, Erudit. Relations industrielles, vol. 62, n° 3, 2007, p. 516-539. 25 pages. (228 Ko)

GAR – Général

[PDF]000- Planification stratégique et Gestion axée sur les résultats. Gilbert E. Oloko 2006, 108 pages. (7,4 MB)

[PDF]005- Gestion axée sur les résultats, Concepts et Principes, Amantchi Gogoua, Cellule d’Analyse des Politiques Publiques du CIRES, Côte d’Ivoire, Présentation, Mars 2012, 27 pages. (5,5 MB)

[PDF]006- Gestion axée sur les résultats, Guide de formation et d’exercices, Saïd Laaziz, Espace Associatif, Maroc, 2007, 23 pages. (137 Ko)

[PDF]011- Guide de la GR sur l’établissement de chaînes de résultats, Les principes de base de la GR appliqués à 100 exemples de projets, ACDI, 2000, 231 pages. (1,6 MB)

[PDF]028- Guide et outils de gestion par analyse des résultats, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, 2006, 86 pages. (388 Ko)

[PDF]049- La Gestion Axée sur les Résultats – Formation ENA Bissau. El Hadj Fall.PNUD/CRD/POLE. 2010. 18 pages. (540 Ko)

[PDF]051- Une gestion axée sur les résultats. Rapport du Président du Conseil du Trésor du Canada au Parlement. 1998, 185 pages. (953 Ko)

[PPT]053- La gestion axée sur les résultats. Par Carl Filiatreault et André Blanchet. 2008, 35 pages. (696 Ko)

[PDF]056- La Gestion axée sur les résultats. Fiche 7. Creative Commons. Par Hédia Hadjaj-Castro et Natacha Wilbeaux. 2007, 16 pages. (217 Ko)

[PDF]001-  Guide de Gestion axée sur les résultats, réalisé par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Québec, 2002. 31 pages. (761 Ko)

[PDF]031- Gestion axée sur les résultats : Rapport d’avancement et réexamen du cycle de programmation, Bureau International du Travail, 2007, 20 pages. (269 Ko)

[PDF]021- Gestion axée sur les résultats, Programme INDH « Initiative Nationale du Développement Humain » INDH, Abderrahim AMRAOUI Maroc, 2005, 30 pages. (383 Ko)

[PDF]025- La Gestion axée sur les résultats, Séminaire de formation, Ministère de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur, Djibouti, Idea Consult, 25 pages. (478 Ko)

[PDF]026- Renforcement des capacités en Gestion axée sur les résultats en Afrique Centrale, Rapport général d’atelier, UNFPA, Cluster Afrique Centrale, Cameroun, 2011, 26 pages. (1.0 MB)

[PDF]027- Initiation à la Gestion axée sur les résultats – Atelier de rédaction et formulation de projets internationaux, Lecture préparatoire pour les participants, Eric-Normand Thibéault, 2013, 13 pages. (256 Ko)

[PDF]029- Système de gestion des résultats et de l’impact (SYGRI), Manuel des résultats de premier et deuxième niveau, FIDA, 2011, 92 pages. (1,4 MB)

Genre

[PDF]010- La Gestion axée sur les résultats en lien avec l’approche Genre et Développement (GED). Guide destiné aux organismes membres de l’AQOCI (Association québécoise des organismes de coopération internationale – AQOCI), 2008, 59 pages. (976 Ko)

PDF]034- « Pense-Genre » pour une gestion axée sur les résultats sensible aux inégalités entre les femmes et les hommes; Préparé par Claudy, Vouhé; Ministère des Affaires de la Femme, de la Famille, de l’Enfance et des Personnes Agées, Tunisie, 2010, 63 pages. (885 Ko)

[PDF]078- Intégration de l’égalité des genres : Une voie vers des résultats ou une voie vers nulle part ? Banque Africaine de Développement (BAD), 2012, 56 pages. (3,6 MB)

Gestion Publique

[

[PDF]035- 25 ans de réforme de la gestion publique dans les pays de l’OCDE Convergence et systémique; Dossier réalisé par l’IGPDE (Institut de la gestion Publique et du Développement Économique) Département Recherche, études, veille Annie CHEMLA-LAFAY, Céline CHOL, 2006. 44 pages.(502 Ko)

[PDF]039- La mise en œuvre de la Gestion axée sur les résultats : Leçons tirées de l’expérience québécoise. Jacques Bourgault. E.N.A. Revue française d’administration publique. 2004/1 – no 109, pages 109 à 128, 21 pages. (772 Ko)

[

061- Modernisation de la gestion publique : Guide sur la convention de performance et d’imputabilité et sur l’entente de gestion. Gouvernement du Québec. 2000, 25 pages. (614 Ko)

[PDF]062- La gestion par résultats dans le secteur public. L’Observatoire de la Fonction Publique, Ecole Nationale d’Administration Publique, Université du Québec. Revue Télescope, Automne 2005, 142 pages. (769 Ko)
– Yves Emery : La gestion par les résultats dans les organisations publiques : de l’idée aux défis de la réalisation
– Geert Bouckaert  : Un nouvel examen de la mesure de la performance dans le secteur public
– Bram Verschuere : L’autonomie de gestion des organisations publiques : la comparaison de quatre pays
– Denis Proulx, Fabiana Machiavelli : La conception de la gestion par résultats en Amérique latine
– Michael Hughes : Mesurer la performance des services publics : l’expérience des administrations municipales en Angleterre
Bachir Mazouz, Claude Rochet : De la gestion par résultats et de son institutionnalisation : quelques enseignements préliminaires tirés des expériences françaises et québécoises
– Claude Rochet : Comment lier innovation dans les organisations et dans les institutions ? Le cas de la LOLF en France
– Guy Morneau : La gestion du changement dans les organisations publiques : le cas de la Régie des rentes du Québec

[PDF]071- Méthode de la nouvelle gestion publique : responsabilité, accessibilité, productivité, résultat et client, etc. Par Valentin K. Dovonon. 14 pages. (443 Ko)

[

[PDF]073- Performance financière et performance sociale dans les entreprises publiques algériennes. Malika AHMED ZAID-CHERTOUK, Professeur, Laboratoire REDYL, Université M. Mammeri, Algérie. 2011, 15 pages. (309 Ko)

Gestion stratégique

[PDF]037- Chaîne de résultats Un outil essentiel pour une gestion stratégique Exemple : la Société canadienne du cancer. La planification stratégique axée sur la gestion des résultats. Steve Montague, Anne Vezina, Société Canadienne du Cancer,  2011, 40 pages. (1,5 MB)

[PDF]050-  La gestion ministérielle axée sur les résultats et la gestion des questions horizontales axée sur les résultats. Rapport du vérificateur général du Canada – Chapitre 20,  2000,. 52 pages. (184 Ko)

[PDF]007-  Indicateurs stratégiques pour une gestion axée sur les résultats, Marie-Susan Deschênes, Ecole Nationale d’Administration Publique du Québec, Présentation, 31 pages. (476 Ko)

Glossaires

[PDF]080- Glossaire trilingue (Anglais, Arabe, Français) des principaux termes relatifs à l’évaluation et la gestion axée sur les résultats. 65 pages. (590 Ko)

Gouvernance locale

[PDF]002- Gestion axée sur les résultats, Guide à l’intention des collectivités territoriales, Association Internationale des Maires Francophones (AIMF), 2011, 27 pages. (344 Ko)

[PDF]019- La gestion axée sur les résultats, Projet de Gouvernance Locale au Maroc, Document de travail, Présentation de Formation 2010, 152 pages.(3.0 MB)

GRD

[[PDF]003- Gestion axée sur les résultats en matière de développement, OCDE, Collection Synthèses, 2009, 8 pages. (199 Ko)

[PDF]008- La GRD (Gestion pour les résultats de développement) – Des principes à l’action : Document de référence sur les bonnes pratiques émergentes,  2ème édition, 2006, 214 pages. (4,9 MB)

[PDF]009- Les bonnes pratiques émergentes pour une gestion axée sur les résultats de développement, 3e édition, 2008, 114 pages. (1,7 MB)

Performance

[PDF]014- Gestion axée sur les résultats et performance des agences gouvernementales québécoises, Claude Laurin, Marie-Eve Quenneville, Centre sur le Productivité et la prospérité, HEC, Montréal, 2012, 74 pages. (1,2 MB)

[PDF]020- Mise en œuvre de la Gestion axée sur les résultats pour l’amélioration de la performance des programmes et projets, Aurélie Boukobza, Projet CEDAR, Maroc, 2008, 35 pages. (1,9 MB)

PDF]060- Gestion de la Performance : transformer le potentiel en talent. Lumesse. 2009, 16 pages. (605 Ko)

[PDF]059- Guide méthodologique du suivi de la performance. Royaume du Maroc, Programme de réforme de l’Administration Publique. BIRD. Préparé par Gérald Collange, Pierre Demangel, Robert Poinsard. 2006. 101 pages. (1,3 MB)

[PDF]063- Méthodes de diagnostic et d’évaluation de performance pour la gestion de chaînes logistiques : Application à la coopération maison-mère – filiales internationales dans un groupe pharmaceutique et cosmétique. Thèse de Doctorat en Systèmes industriels. Institut National Polytechnique de Toulouse. Par M. MATTHIEU LAURAS. 2004, 195 pages. (2.0 MB)

[PDF]066- La Performance dans le secteur public : Outils, acteurs et stratégies  – L’expérience de la Ville de Paris. Par Monsieur Thierry LE NEDIC. Mémoire de Masters 2 en Management des organisations et des politiques publiques.2009, 128 pages. (1,8 MB)

[

PDF]068- Le management par les résultats : facteur de performance. François de Montfort. 4 pages. (24 Ko)

[PDF]069- Management des organisations et stratégies. Dossier 6 : Manager la performance dans l’organisation. G. Lécrivain. Université du Littoral, Côte d’Opale. 17 pages. (326 Ko)

[PDF]074- Informatique décisionnelle et management de la performance de l’entreprise. Chaker Haouet,  Laboratoire Orléanais de Gestion. Cahier de Recherche 2008-01. 33 pages. (299 Ko)

[PDF]076- Piloter la performance dans le secteur médico-social Expérimentation d’un tableau de bord de pilotage. ANAP, 2012, 56 pages. (803 Ko)

[PDF]019- La gestion axée sur les résultats, Projet de Gouvernance Locale au Maroc, Document de travail, Présentation de Formation 2010, 152 pages.(3.0 MB)

[PDF]042- L’évolution des mécanismes d’allocation des financements aux prestataires de services de santé: Les contrats de performance. Résumés techniques pour décideurs, Numéro 1Organisation mondiale de la Santé, 2007, 6 pages. (267 Ko)

Planification

[PDF]004- Un exemple d’intégration de l’approche Gestion axée sur les Résultats (GAR) dans une planification de projet de type classique (au Rwanda), Les Cahiers de LUXDEV 01 (Agence Luxembourgeoise pour la Coopération au Développement), 2012. 24 pages. (1,4 MB)

[PDF]017- Manuel de planification et de gestion axée sur les résultats en matière de VIH/SIDA, Programme mondial de lutte contre le VIH/SIDA, Banque Mondiale, 2007, 121 pages. (2,6 MB)

[PDF]040- Planification de projet/programme, Manuel d’orientation. Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, Genève, 2010, 68 pages. (3,8 MB)

[PDF]-086- Les processus de planification nationale et la responsabilité – Rapport d’un Forum de discussion en ligne animé par Gilbert E. OLOKO et organisé par la Communuauté Africaine de Pratiques sur la Gestion pour les Résultats de Développement (AfCoP-MfDR) – Fondation pour le Renforcement des Capacités en Afrique (ACBF). 2014, 16 pages. (621Ko).

Suivi & Evaluation

[PDF]015- Guide du Suivi et de l’Evaluation axés sur les résultats, PNUD, 2002, 142 pages. (752 Ko)

[PDF]079- Rapport de Séminaire de formation sur le suivi-évaluation axé sur les résultats et la performance. BAD, 2010, 64 pages. (4,7 MB)

[PDF]081- Cap-Scan, l’outil CAP-Scan de gestion axée sur les résultats de développement (GRD). Le CAP-Scan est en fait une étude brève, mais à large spectre et de haut niveau, ayant pour objet d’identifier et de hiérarchiser les besoins au titre des cinq grands piliers de la GRD : Leadership, Responsabilité et partenariat, Suivi et évaluation, Planification et budgétisation, et Capacité statistique. Il peut porter sur l’ensemble des pouvoirs publics, ou être concentré sur un secteur. Livret, 2009, 16 pages. (1,3 MB)

[PDF]082- Développement des Capacités Nationales d’Evaluation : Conseils Pratiques sur le Développement des Systèmes Nationaux d’Evaluation. Rapport préparé par le Groupe de travail sur le Développement des Capacités Nationales d’Evaluation du Groupe des Nations Unies pour l’Evaluation (GNUE), 2012, 63 pages. (1,3 MB)

Ressources Humaines

[PDF]032- Cadre de gestion et de responsabilisation axé sur les résultats; Destiné à la gestion des ressources humaines, Bibliothèque et Archives Canada, 2009, 22 pages. (120 Ko)

[PDF]041- Guide méthodologique de support à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences au Maroc. Banque Mondiale et Royaume du Maroc. 2008, 107 pages. (537 Ko)

[PDF]045- Guide pour une meilleure gestion entrepreneuriale des centres de formation professionnelle. OIF, 2009,80 pages. (3,8 MB)

[PDF]070- Évaluation des salariés : un outil au service du management. Gestion des ressources humaines – Collection Gestion appliquée. G. Schmidt & E. Mercier. 24 pages. (443 Ko)

Reporting

[PDF]055- Innovations en matière de production de rapports : Jeter les bases grâce à la gestion axée sur les résultats et les faire fonctionner. Amanda Jane Preece. Secrétariat du Conseil du Trésor, Canada. 2010, 28 pages. (2,2 MB)