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Développement organisationnel et institutionnel

Nous aidons les administrations publiques et les organisations non gouvernementales à développer leur potentiel en vue d’améliorer leur performance dans la réalisation de leurs missions.

Pour ce faire nous utilisons des modèles et des outils de diagnostic qui nous permette de cerner les contours des organisations afin de déterminer avec acuité des solutions propres à leurs défis.

En règle générale, nous nous penchons sur les sept dimensions suivantes : la stratégie, la structure, les systèmes, le staff, les compétences, le style et les valeurs partagées. Nous procédons aussi à la détermination de solutions en faveur de demandes précises prédéfinies par nos clients.